深華秉持"尊重并幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值“的理念，任人唯賢、人盡其才，注重人才的引進(jìn)和再培養(yǎng)，配套全方位的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尊重每位員工的個(gè)性與成果，增強(qiáng)各層級(jí)員工在工作上的實(shí)操能力，做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。
人才機(jī)制
以人為本，以人才運(yùn)作為核心，進(jìn)行資金、項(xiàng)目、崗位、目標(biāo)、市場(chǎng)等多種企業(yè)資源的配置與定位。
選人機(jī)制
能者上、平者讓、庸者下、人盡其才、才盡其用
用人準(zhǔn)則
唯才是用，拒絕論資排輩，技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理三條職業(yè)發(fā)展通道，給每個(gè)有能力的人創(chuàng)造充分的發(fā)展空間。
人才培養(yǎng)
創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境*提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)*完善晉升機(jī)制*全面發(fā)展